- El 97% de la oferta académica continuará siendo virtual.
13 de enero 2021. Esta mañana, la Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS) del Ministerio Público realizó la apertura del año académico 2021 y presentó el plan de trabajo que desarrollará desde este mes. mediante Teams.
En la actividad virtual que convocó a personal de la institución, la fiscala adjunta Mayra Campos Zúñiga reconoció que la llegada de la pandemia y las medidas que tuvieron que adoptarse para prevenir el contagio de la Covid-19, modificó el modo de trabajo que realizaba la UCS, un despacho cuya oferta académica era presencial.
“El año pasado significó todo un reto, pero la experiencia acumulada nos permite afirmar que este año igualmente lo lograremos, y en cada una de las acciones tendrán impregnados los valores y ejes temáticos que pregona nuestra institución”, afirmó.
El plan anual de capacitación fue presentado por Luis Humberto Villalobos Oviedo, profesional en métodos de enseñanza y líder del proyecto "Estrategia de Capacitación para el Ministerio Público". Según detalló el funcionario, se pretende brindar al personal de la institución una gama de actividades de formación, capacitación y actualización que tienen como propósito principal desarrollar las competencias, conocimientos, habilidades y actitudes del personal.
El plan anual fue elaborado considerando los resultados obtenidos en el diagnóstico de necesidades de capacitación. Según la Unidad, el 97% de la oferta académica se impartirá de manera virtual.
La Fiscala General, Emilia Navas Aparicio, participó en la apertura del evento virtual, e instó a participar activamente de los procesos capacitación del este año y a mejorar la eficacia de las labores encomendadas por Ley al Ministerio Público (MP). Además, agradeció a la UCS por la disposición de atender necesidades de formación emergentes, para asegurar el mejor desempeño de las fiscalas y fiscales, y, así, mejorar el servicio público.
La apertura del año académico contó con una conferencia impartida por la profesora del Incae Business School, Margaret Rose Grigsby, denominada: “2021: Una nueva disposición para el aprendizaje”, en el que la experta abordó temas como los cambios vertiginosos, el nuevo ciclo del aprendizaje y la obsolescencia del conocimiento ante el nuevo paradigma mundial.
El personal del MP tuvo la oportunidad de hacer preguntas y comentarios durante la conferencia. Algunos de los aportes fueron: “Excelente charla. Para reflexionar y aplicar en la vida cotidiana y en especial en nuestro trabajo”; “Interesante: a veces creemos que, si no aprendimos algo siendo jóvenes, ya no lo vamos a lograr con más edad... Pero esta conferencia nos hace ver que el cerebro tiene la capacidad de continuar aprendiendo y permitiéndonos que seamos mejores como personas y profesionales”.
Oferta anual de capacitación. La exposición del plan anual estuvo a cargo de Hulda Chinchilla Rizo, quien explicó la confirmación de los programas de formación y capacitación, así como la importancia de remitir la lista de personas participantes y sus despachos de procedencia y necesidades de actividades de capacitación específicas.
La fiscala Campos Zúñiga citó las palabras de la profesora de la Universidad Pontificia Comillas, España, y colaboradora de la UCS, Pilar Úcar, para recordar que, ante los nuevos retos, prevalece la idea que “el ser humano es un ser social y sociable: contamos con la palabra y con la imagen. La voz y el sonido. Disfrutemos de los recursos que tenemos a nuestra disposición para crear puentes y traspasar fronteras".
La Fiscala Adjunta concluyó con un mensaje acerca del contexto que vive el país y el mundo, con la pandemia, y la necesidad de continuar fortaleciendo el servicio público.
“Somos conscientes que esa nueva modalidad nos demanda un mayor esfuerzo en los procesos de comunicación y proceso de enseñanza y aprendizaje. Seguiremos trabajando en equipo y el centro de nuestra actividad sigue siendo usted, personal del Ministerio Público, lo más valioso de nuestra institución”.