NUEVA ESTRUCTURA DE TRABAJO DE FISCALÍA GENERAL PERMITIRÁ MEJOR DESEMPEÑO Y APLICACIÓN DE CONTROL INTERNO

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  • Innovación forma parte del proceso de reestructuración del Ministerio Público, liderado por la Fiscala General.

 

 Sharon Hernández C.
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29 de noviembre del 2018. La Fiscalía General de la República tendrá una nueva estructura de trabajo que le permitirá lograr un mejor desempeño y contar con registros y estadísticas de las labores realizadas. El informe de la nueva estructura fue presentado el sábado 17 de noviembre, por la Unidad Administrativa del Ministerio Público (UAMP), a la fiscala general, Emilia Navas Aparicio, y parte del personal del despacho.

 

En la reunión sostenida se logró definir los procesos y subprocesos principales, así como sus respectivos flujos y diagramas. A partir de ahora, según el cronograma establecido, se implantará la organización aprobada, lo que significa que se expondrá al personal la nueva metodología de trabajo y, de manera paulatina, se aplicarán las recomendaciones señaladas.

 

Se estima que, en el corto plazo, se realizará un análisis de los resultados obtenidos y, de ser necesario, se llevarán a cabo los correctivos que correspondan.

 

De acuerdo con la Unidad Administrativa, la Fiscala General impulsó la nueva estructura, con el fin de que se establecieran registros y controles de las labores del despacho. En marzo anterior, se designó a un profesional en administración y a un ingeniero industrial para la elaboración de la propuesta de reestructuración.

 

“Lo importante de este proyecto es que, como un ejercicio más de transparencia, ahora la población tiene la posibilidad de conocer las decisiones de la Fiscalía General y el resultado de las causas penales en las que trabaja. Esa información se podrá obtener del sistema sin importar quién esté al frente del despacho, y permitirá recoger datos estadísticos importantes para la toma de decisiones”, expresó la Fiscala General.

 

En cumplimiento con la política de transparencia y rendición de cuentas del Poder Judicial, la iniciativa se basa en la posibilidad de dotar a la ciudadanía de información oportuna y real de las gestiones que se realizan a lo interno de la institución. En virtud de ello, fue fundamental contar con tareas y procesos establecidos para cada una de las personas que trabajan en la Fiscalía General, que permitan certificar la aplicación de la normativa en materia de control interno.


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