UCS, 13 de diciembre del 2019. La Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS) cumplió con su rendición de cuentas 2019, en la cual expuso los principales logros obtenidos durante el año, entre ellos, destacó el cumplimiento del Plan Anual Operativo, en un 100%. La presentación fue realizada por la fiscala adjunta de la UCS, Mayra Campos Zúñiga, en conjunto con el equipo de trabajo de la Unidad, el 10 de diciembre anterior, en las instalaciones de la oficina.

Según los datos de la UCS, en este periodo se alcanzó un nivel de ejecución presupuestaria del 97%, mientras que los permisos de las personas especialistas fueron cubiertas en un 100%, contribuyendo a la realización de 11 guías metodológicas para la atención de diversos tipos delictivos.

Dentro del área de valoración psico-sociolaboral, se realizaron 186 de informes de estudios de antecedentes, lo cual involucra 11 giras a nivel nacional.

Por su parte, en el Área de Gestión de la Capacitación se obtuvieron evaluaciones favorables y positivas por parte de las personas participantes, se capacitó a un total de 2.112 personas, distribuidas en el 55% mujeres y 45% de hombres.

Lo anterior, gracias a la mejora del Área de Metodología, donde se procuran procesos de formación y capacitación que sean innovadores y ajustados a las nuevas generaciones que laboran para el Ministerio Público.

A su vez, en el Área de Supervisión se realizaron seis visitas con el objetivo de mejorar la calidad del servicio público, mediante la estandarización de los procesos y diseño de indicadores de gestión, en todas las fiscalías del país.

Se logró la implementación del proyecto de mejora integral del proceso penal, con el objetivo de mejorar los tiempos de respuesta para brindar un servicio público de calidad para incrementar la efectividad de los debates con la participación integral de todos los ámbitos de justicia. Lo mencionado anteriormente, en las Fiscalías de Pavas, Goicoechea, Alajuela, Cartago, Heredia, Liberia, Cañas, Santa Cruz, entre otras.

En el 2019 se realizaron importantes colaboraciones a la Fiscalía General, en las cuales se contó con la participación de 750 personas funcionarias. Se desarrolló, dentro del Área de Cooperación Internacional, una serie de acciones de formación para los fiscales y fiscalas del Ministerio Público, en temas de novedad actual.

En relación con la colaboración interinstitucional, se efectuaron 72 préstamos de las instalaciones y se atendió un total de 3.288 personas en esas actividades.

Respecto al Área de Reclutamiento y Selección, se aprobaron 19 personas en todas las fases de selección para fiscales y fiscalas auxiliares.

De acuerdo con los desafíos  para el próximo año, destaca la mejora continua en la regionalización y virtualización de las actividades de capacitación, así como la coordinación interinstitucional, con el objetivo de adecuar los recursos a las necesidades del entorno y lograr la capacitación a todas las oficinas del Ministerio Público.