Un Consejo Fiscal ampliado en el que participaron fiscalas adjuntas y fiscales adjuntos, personal de la Oficina de Prensa del Ministerio Público (MP) y del Departamento de Ciencias Forenses, se celebró el lunes 13 de mayo en la Finca La Soledad, ubicada San Joaquín de Flores, Heredia.

 Se trató de una jornada en la que se incentivó el trabajo en equipo para el logro de objetivos, mediante dinámicas dirigidas por el personal del Área de Valoración Psicosociolaboral (AVAL) para fortalecer el liderazgo, la comunicación asertiva, la competitividad, la cultura organizacional, los valores institucionales y el ambiente laboral, entre otros temas abordados.

 “El trabajo que lideran las jefaturas del Ministerio Público es muy relevante, porque tienen que tomar decisiones constantes, correctas y apegadas a la ley, junto a sus equipos de trabajo, para procurar la justicia, sometiendo a procesos penales a personas sospechosas de infringir la ley.

 Por eso es importante fomentar y fortalecer estas habilidades, para que las distintas oficinas trabajen enfocadas en los objetivos adoptados; sin duda esto incidirá de manera positiva en la mejora del ambiente laboral y consecuentemente en el servicio público que brindamos”, afirmó el fiscal general, Carlo Díaz Sánchez.

De la mano de funcionarios de la Secretaría General del Organismo de Investigación Judicial, el personal se dividió en equipos para desarrollar metodologías con estrategias de meta-acción, así como un juego de paintball, los cuales son recomendados por expertos para mejorar el trabajo en equipo, ayudar en la salud física y mental y a desarrollar el pensamiento estratégico, pues, sin táctica, lo más probable es que el juego se pierda. 

 El encuentro se llevó a cabo gracias a la coordinación entre el Equipo Interdisciplinario de la Fiscalía General de la República y el Programa de Apoyo e Integración al Trabajo en equipo (PAINT).

 Debby Garay Boza, fiscala adjunta de Género, mencionó que “la actividad del Paint organizada por la Fiscalía General con apoyo de AVAL, sin duda resultó innovadora al generar un ambiente de pertenencia y cohesión.  Fue la oportunidad para reforzar la importancia del trabajo en equipo, a través de actividades que generaron sonrisas, lo que deja verdaderas marcas en nuestras memorias”.

 “Dentro del Programa de Apoyo e integración al trabajo en equipo se implementan herramientas que logran transformar conceptos teóricos como la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo, entre otras habilidades, a través de experiencias de aprendizaje multisensoriales, que profundizan en la obtención del conocimiento a través de las emociones y  logran fortalecer la labor que se desarrolla en todas las fiscalías del país, lo cual incide directamente a tanto en el funcionamiento interno como en el servicio público que se brinda”, destacó el equipo de AVAL conformado por Irene Chacón Madrigal, Graciela Valerio Ramírez, Nancy Solano Salazar y Andrea Tristán Guido.