Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS)
La Unidad de Capacitación y Supervisión organiza los programas de selección, ingreso y capacitación del personal del Ministerio Público, en coordinación con la Escuela Judicial y el Departamento de Personal en lo que corresponda.
Historia
La Unidad de Capacitación y Supervisión del Ministerio Público fue creada mediante la Ley Orgánica del Ministerio Público (Ley # 7728, del 15 de diciembre de 1997, artículo 39)
Artículo 39.- La Unidad de Capacitación y Supervisión. Le corresponde a la Unidad de Capacitación y Supervisión organizar los programas de selección, ingreso y capacitación del personal del Ministerio Público, en coordinación con la Escuela Judicial y el Departamento de Personal en lo que corresponda.
Los integrantes de esta unidad deberán desplazarse a las distintas oficinas del Ministerio Público del país, con el fin de verificar el cumplimiento de las directrices, así como el desempeño de las labores en general, e impartir las instrucciones técnicas necesarias para un mejor servicio público. Esta oficina será dirigida por un funcionario de amplia experiencia, que tendrá categoría de fiscal adjunto.
⇒ Zona Restringida ⇐
La UCS del MP pone a disposición los principales ejes estratégicos de persecución penal. Si usted es fiscala o fiscal, con más de dos años de nombramiento en ese puesto, solicite autorización a la UCS por medio de su jefatura.
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ÁREAS DE TRABAJO
Estas son las cuatro áreas de trabajo de la Unidad de Capacitación:
Capacitación y Formación del personal profesional y administrativo
En esta sección podrá encontrar lo relacionado a los planes anuales de capacitación, del Ministerio Público de Costa Rica, cuya responsabilidad recae en la Unidad de Capacitación y Supervisión, dichos planes se confeccionan posterior a la realización de un análisis que determina en las diferentes áreas, cuál es la necesidad más relevante y con ello determinar los perfiles competenciales, abarcando entre otros:
- Programa de Inducción al Puesto de Fiscal Auxiliar
- Programa de capacitación y formación permanente para fiscales y fiscalas
- Programa de ciclos de videoconferencias en temas de actualidad penal y procesal penal
- Programa de Capacitación Regional (PCR)
- Programa de Formación Básica para Técnicos y Técnicas Judiciales
Planes anuales: 2021
Historial:
2016 2017 2018 2019 2020
Misión
Dotar al Ministerio Público de Costa Rica del personal profesional y técnico con las competencias requeridas para el desempeño de la función encomendada por Ley, y supervisar el cumplimiento de las directrices y circulares emitidas por la Fiscalía General de la República, todo conforme a los valores institucionales.
Visión
Ser un órgano eficaz y eficiente en las labores de selección, reclutamiento, formación y capacitación por competencias del talento humano del Ministerio Público, y en la supervisión del cumplimiento de las directrices y circulares de la Fiscalía General de la República de Costa Rica, con el fin de garantizar la excelencia en el servicio público que brindamos.
Valores
- Motivación
- Eficiencia
- Integridad
- Responsabilidad
- Excelencia
- Transparencia
Publicación de concursos
para contratación de personal
En esta sección podrá acceder a la documentación referente al recurso humano del Ministerio Público. En cumplimiento de los estándares de transparencia se muestra en el siguiente enlace lo referente a los Datos Curriculares, Publicación de Concursos para Contratación de Personal, Salarios, personal por Género y Régimen Disciplinario.
Nuestros Servicios
La UCS pone a su disposición, material relevante para sus consultas:
Sitios de interés
Enlaces a Bibliotecas digitales
Teléfono
+ 506 2253-6274 / 2253-6275
Dirección
40 metros sureste de la Fundación Omar Dengo. Barrio Francisco Peralta, avenidas 10 y 12, calle 25.
Correo electrónico
ucs-mp@poder-judicial.go.cr