- Un total de 2.467 personas fueron capacitadas en el año anterior.
UCS. La Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS) del Ministerio Público (MP) presentó los resultados de su trabajo del 2024, durante un acto de rendición de cuentas. La actividad se realizó el 23 de mayo y convocó a personal de la institución, el Poder Judicial en general, academia, así como representantes de instituciones públicas y privadas.
Las palabras de apertura las realizó el magistrado de la Sala Penal, Gerardo Rubén Alfaro, quien agradeció al MP por ser una institución que promueve y fortalece las rendiciones de cuentas en todas sus fiscalías y resaltó la importancia de esos espacios. “Constituyen un mecanismo para prevenir la corrupción e instaurar una cultura institucional basada en la probidad e integridad ética que debe prevalecer en el funcionariado, destacó.
“El MP tiene una labor fundamental para defender la democracia y tiene que hacerlo de la mejor manera y para que se realice, se necesita personal comprometido y capacitado, bien formados, ya que no se pueden enfrentar a una causa compleja, sino se tiene buena formación”, añadió.
El fiscal general, Carlos Díaz Sánchez, también estuvo presente en la rendición de cuentas y señaló que la UCS, como oficina rectora en capacitar al personal del MP, tiene que impartir formaciones que le permita al personal ser mejores profesionales.
Durante su intervención, también solicitó a la Unidad que se incluyan temas en liderazgo y nuevas tecnologías, contenidos que refuercen la labor de las personas funcionarias.
“En relación con el proyecto de descongestionamiento, esta Unidad ha venido colaborando con las diferentes fiscalías del país y el buen resultado que tuvo el MP el año anterior en la resolución de los casos, fue gracias a la intervención de esta Unidad”, mencionó también.
El jerarca se refirió al proyecto de Supervisión, el cual coadyuvará en mejorar el desempeño del ente acusador y detectar aquellas áreas que deberán de ser fortalecidas con acciones académicas.
Resultados. Los datos del trabajo de la UCS fueron expuestos por un grupo de profesionales que laboran en las áreas de Capacitación, Supervisión, Reclutamiento y Selección, Proyecto de Descongestionamiento.
Asimismo, se presentaron proyectos que, por su temática, permitieron coordinar esfuerzos para mejorar la atención de personas usuarias (internas y externas) y lograr un sistema de gestión de calidad que opere de manera eficiente y transparente en la UCS.
Con respecto al Área de Capacitación, se detalló que se llevaron a cabo 121 procesos formativos, que comprendieron cursos y talleres. La cantidad total de cupos en acciones formativas fue de 2.467, es decir, se capacitaron a 1.366 fiscales y fiscalas, y a 1.101 personas de otros puestos.
Otra área que cumplió su objetivo fue la de Supervisión, ya que culminó el año con el 100% de las supervisiones programadas, las cuales se realizaron en las fiscalías de La Unión, Tarrazú, Puntarenas, Puerto Jiménez, Golfito, Alajuela, Quepos y Parrita.
La finalidad de las supervisiones consiste en la mejora de la calidad del servicio público que se brinda, mediante la estandarización de los procesos en todas las fiscalías del país.
De acuerdo con el Proceso de Reclutamiento y Selección, la convocatoria 2023-2024, 168 personas realizaron el examen escrito para ocupar puestos de fiscal, de las cuales, 23 de ellas aprobaron el proceso completo.
Mediante la convocatoria 2024-2025, que aún se encuentra vigente, 152 personas matricularon el examen oral, pero solo 118 oferentes aprobaron la prueba.
El año anterior, el Programa de Descongestionamiento y Resolución de Rezago abordó 4.619 expedientes gestionados en condición de rezago y 6.582 de contingencia, tramitando un total de 11557 causas.
De ese total, 8.567 causas finalizaron con los respectivos actos conclusivos.
Otros temas que fueron destacados en la rendición de cuentas correspondieron a proyectos como el juego didáctico “¿Conozco mis derechos?”, dirigido a la población menor de edad indígena; Mesas de trabajo, el cual permitió coordinar esfuerzos para mejorar la atención de personas usuarias migrantes, refugiadas o apátridas, mediante actividades de capacitación, elaboración de material informativo, entre otros.
Durante la exposición, se señaló que, en noviembre del 2024, la UCS fue sometida al proceso de verificación, por CEGECA, para optar por la reacreditación en ambos sellos, logrando obtenerlos con una calificación de 100.
Sobre el proyecto de Sistematización de Circulares del MP, se orientó a elaborar los parámetros atinentes para diagnosticar el estado actual, la eficiencia, utilidad y conformación del registro de circulares, y como resultado se identificaron aproximadamente 524 circulares, y la entrega de productos de diagnóstico y metodología.
Por último, el Proyecto de Supervisión de Sentencias examinó un aproximado de 145 fallos (orales y escritos), así como las resoluciones posteriores que anularon o confirmaron dichas sentencias, esto con la finalidad de valorar las buenas prácticas y oportunidades de mejora en la labor fiscal.
La fiscala adjunta de la UCS, Karen Valverde Chaves, comentó que los resultados obtenidos en el 2024 se debieron al trabajo en equipo y compromiso del personal que conforma la Unidad, además que los proyectos son herramientas útiles para el MP, ya que buscaron una labor efectiva para la institución.
“Estamos atentos a la mejora y continuamos con la labor de fortalecer las capacidades de todo el personal del MP, para que puedan desarrollar un trabajo eficiente y continuar ofreciendo un servicio público de calidad, que respete y valore los derechos de la población”, resaltó Valverde.
Durante el evento, se contó con la presentación de la actriz Andrea Valerín Arroyo, quien a través de su interpretación con el personaje “Chencha”, resumió la labor fundamental que realiza la UCS.
Antes de concluir la actividad, personas invitadas comentaron experiencias que han tenido con la UCS, el aporte en el ámbito académico y las necesidades de futuras capacitaciones en temas de interés.