UCS. Con dos charlas virtuales, el personal de la Oficina de Atención y Protección a la Víctima del Delito (OAPVD) fortaleció sus conocimientos en contenidos como liderazgo e Inteligencia emocional.

El espacio fue coordinado por la Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS) del Ministerio Público (MP).

Las acciones formativas fueron expuestas por el psicólogo del Centro de Capacitación del Organismo de Investigación Judicial, Mynor Garbanzo Garita, quien, el 18 y 25 de noviembre, presentó las charlas “Liderazgo” e “Inteligencia Emocional”, respectivamente.

En relación con el tema liderazgo, la formación tuvo como finalidad desarrollar y fortalecer las habilidades, competencias y actitudes necesarias para que las personas lideren de manera efectiva, inspirando y guiando a otros hacia el logro de objetivos comunes, así como buscar preparar líderes para enfrentar desafíos, tomar decisiones estratégicas, fomentar la colaboración y promover un entorno de crecimiento tanto individual como organizacional.

La charla Inteligencia Emocional procuró desarrollar la capacidad de comprender, manejar y expresar las propias emociones de manera saludable, además de reconocer y responderlas adecuadamente buscando mejorar tanto las relaciones personales, como el desempeño profesional y el bienestar en general.

Según Mynor Garbanzo, los contenidos expuestos durante ambos días resultaron importantes e imprescindibles para el desarrollo efectivo de las funciones del personal judicial.

“Estos conocimientos fortalecen no solo el ámbito personal, sino también las competencias técnicas con herramientas prácticas que contribuyen a una gestión más eficiente, ética y alineada con los principios de justicia y equidad. Su aplicación garantiza un desempeño profesional que responde a las necesidades de cada oficina y a las exigencias del sistema judicial”, indicó.

De acuerdo con Saúl Arce Brenes, abogado de la OAPVD, “la temática impartida fue de gran relevancia para las personas participantes que fueron seleccionadas por desempeñarse como coordinadoras de los equipos de trabajo, pues hoy en día se requiere desarrollar habilidades de liderazgo siendo crucial que el talento humano de esta oficina se enfoque en diferentes áreas como, la comunicación, la toma de decisiones, la resolución de conflictos y el manejo del tiempo. La comunicación efectiva es esencial para transmitir ideas, escuchar los -puntos de vista de los demás- y construir relaciones sólidas entre los equipos interdisciplinarios”.

Arce resaltó que, por el servicio público que brinda la OAPVD y la imperiosa necesidad de desarrollar competencias en el campo de la inteligencia emocional, permite que actividades formativas como esta, pongan el foco de atención en pro de la felicidad y el éxito, con mayor impacto en las habilidades internas e interpersonales, más que en el coeficiente intelectual de cada persona profesional de la oficina.