Miércoles, 15 Julio 2020

FISCALES Y FISCALAS SE CAPACITAN EN JUSTICIA RESTAURATIVA

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UCS, 15 de julio del 2020, UCS. El pasado 06 de julio inició la tercera capacitación del "Programa de Formación Especializada en Justicia Restaurativa", el cual está dirigido a 19 fiscales y fiscalas del país. En total, la Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS) busca ampliar los conocimientos de seis grupos de participantes.

 

El Programa está conformado por tres fases, la primera en modalidad virtual, la segunda de manera presencial básica y la tercera es presencial avanzada. Este tercer grupo de participantes iniciaron su primera fase con el curso "Acercamiento a la Justicia Restaurativa".

 

Ese mismo día y el 08 de julio, las personas participantes también recibieron dos sesiones informativas virtuales, por medio de la plataforma Microsoft Teams, con el fin de que pudieran aclarar las dudas correspondientes al tema.

 

 

Para la Fiscala Adjunta de la Unidad de Capacitación y Supervisión, Mayra Campos Zúñiga, este tipo de iniciativas busca aplicar la Ley de Justicia Restaurativa y generar en las personas el modelo restaurativo, como un modo de vida e incorporarlo a su actividad laboral.

 

 

Por otra parte, para la Fiscala Adjunta de la Oficina de Justicia Restaurativa y Justicia Alternativa del Ministerio Público, Sara Arce Moya, es de suma importancia que la población meta de esta acción formativa adquiera los conocimientos básicos sobre el tema, que les permitirá realizar una derivación fluida y sostenida de las causas penales, donde es posible aplicar el procedimiento restaurativo, en apego al respeto de los derechos que se reconoce a las partes en la Ley 9582.

 

 

De acuerdo con el equipo de personas especialistas encargadas de este programa, con esta capacitación virtual, se pretende que el personal fiscal tenga un acercamiento a las nociones básicas de la Justicia Restaurativa y se familiaricen con este procedimiento, el cual se diferencia de otros, precisamente, por su enfoque restaurativo. 

 

Dicho procedimiento busca fomentar el diálogo, el respeto, la escucha y la responsabilidad activa, así como la comunicación asertiva entre las partes, convirtiéndose en una respuesta más humana de resolución de conflictos.