La Unidad de Capacitación y Supervisión realizó el taller virtual “Fortalecimiento del ambiente laboral en el Ministerio Público”, en el que participaron 18 personas funcionarias de despachos como Fiscalía General, Unidad Administrativa, Oficina de Atención y Protección a la Víctima del Delito y Fiscalía de Heredia. 

El objetivo del taller fue que las personas participantes conocieran los aspectos básicos y diferentes tipos de ambiente laboral, como una herramienta de aplicación, para fortalecer un óptimo clima en el trabajo.  

La actividad pretendía informar al personal sobre la importancia del fortalecimiento del ambiente laboral, para el desarrollo saludable de las relaciones interpersonales, con el equipo de trabajo. Asimismo, se abordaron estrategias de mejoramiento, con el fin de fortalecer el ambiente laboral en los equipos de trabajo del Ministerio Público.  

Las personas participantes desarrollaron actividades con ejemplos concretos, para el respectivo análisis de situaciones y así mejorar el ambiente laboral. 

Las personas facilitadoras fueron las licenciadas Nancy Solano Salazar y Rebeca Ruíz Sandí, quienes indicaron que la importancia de este tipo de capacitaciones es poder adquirir conocimientos básicos sobre ambiente laboral e identificar las herramientas que fortalecen dicho ambiente y el aporte de cada persona colaboradora para lograr la satisfacción y rendimiento del equipo de trabajo.  

Según explicó la fiscala adjunta de la UCS, Mayra Campos Zúñiga, “dentro de una institución lo más importante es el talento humano, de ahí que actividades como estas permiten reforzar uno de los aspectos más relevantes para lograr que el talento humano se desarrolle y, ese es, el ambiente laboral”. 

La jefa de la Unidad señaló que un ambiente laboral sano es reflejo de personas felices y comprometidas con su labor.