Un total de 34 personas participaron en la primera conferencia del Programa de Formación en Habilidades Blandas denominada “Ética y Transparencia”, la cual es organizada por la Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS). La actividad se desarrolló este 03 de agosto, por medio de la plataforma Microsoft Teams.
En la conferencia participaron fiscalas y fiscales de la Fiscalías contra el Narcotráfico y Delitos Conexos, Impugnaciones, Turno Extraordinario, Fraudes y Cibercrimen. Asimismo, se sumó personal de los despachos de Heredia, Osa, Puntarenas, Pérez Zeledón, Cartago, Upala, Hatillo, Desamparados, entre otros.
El objetivo de este Programa es que el personal, que desempeña la función fiscal, cuente con las competencias genéricas y específicas relacionadas con ciertas habilidades gerenciales, como ética y transparencia, aspectos administrativos de la gestión (PAO, PEI y PAI), comunicación efectiva, trabajo en equipo, asertividad en el ámbito laboral y así como una organización y planificación adecuada de su entorno laboral.
La persona facilitadora, en esta ocasión fue el profesional en Métodos de Enseñanza de la UCS, Luis Humberto Villalobos Oviedo, quien recalcó sobre la importancia de que todas las actuaciones estén cimentadas en decisiones tomadas a la luz de los valores que poseemos. “En el caso de decisiones que estén relacionadas con nuestro actuar como funcionarias y funcionarios, deben considerarse los valores compartidos, tanto del Poder Judicial como del Ministerio Público”, enfatizó.
El fiscal especializado contra el Narcotráfico y Delitos Conexos, Luis Gustavo Nájera Picado, participó en el taller y señaló que “es una capacitación que debería recibir todo el personal del Poder Judicial, ya que en definitiva se abordaron temas de mucho interés y actualidad, como lo es la ética, buenas costumbres y, sobre todo, la parte de la sinergia que debemos tener como población perteneciente a una institución tan importante como el Poder Judicial”.
La Fiscala Adjunta de la UCS, Mayra Campos Zúñiga, explicó que este tipo de acciones formativas permite que las personas funcionarias tomen conciencia que cada uno y cada una es un ser integral, que las acciones reflejan esos valores e intereses personales y, que repercuten directamente en nuestro quehacer dentro de la institución.