Lunes, 12 Diciembre 2022

UCS RINDE INFORME SOBRE LABORES DEL 2022

UCS. Con la participación de más de 65 personas, la Unidad de Capacitación y Supervisión del Ministerio Público (UCS-MP) realizó su rendición de cuentas. La actividad se efectuó en las instalaciones del Colegio de Abogados.     

El Plan de Capacitación 2022 fue transformado a la nueva realidad institucional e incluyó una base de 88 acciones formativas. Esta meta fue superada y en adición se realizaron 133 acciones de formación más, para atender necesidades de capacitación emergentes en el Ministerio Público, para un total de 221 actividades realizadas.   

En cuanto a la participación, la UCS capacitó a más de 2.456 mujeres y 1.605 hombres a la fecha, para un total de 4.151 personas.    

La fiscala adjunta de la UCS, Karen Valverde Chaves señaló que “un Ministerio Público fuerte se logra gracias al conocimiento, y la Unidad de Capacitación y Supervisión del Ministerio Público tiene la labor esencial de formar parte del proceso de aprendizaje”.   

“Hoy se cumple con un deber de rendir cuentas como institución, por el trabajo de cada uno dentro de la Unidad de Capacitación y Supervisión tanto de  las personas formadoras y las personas formados”, recalcó.   

Por otro lado, el fiscal general, Carlo Díaz Sánchez, mencionó que “tenemos la obligación de informarle a la ciudadanía con transparencia sobre la labor que realizamos y en razón a esto, agradezco a la Licenciada Karen Valverde por acompañarme en este reto. Debemos hacer un reconocimiento a don Warner Molina por su gran labor, y a la Dra. Mayra Campos por su trabajo realizado en la Unidad de Capacitación y Supervisión”.  

El representante de la Defensoría de los Habitantes, Guillermo Bonilla, tuvo a cargo la conferencia “Servicio Público con transparencia y compromiso” y realizó un reconocimiento a la UCS por su labor.   

Por su parte, el jefe del Centro de Gestión de Calidad del Poder Judicial, Andrés Méndez Bonilla, expuso la conferencia “Impacto de la Gestión de Calidad en la Organización” y destacó la importancia de un buen equipo de trabajo y de la forma en que la que estos deben realizar las cosas, cómo se debe evolucionar y la actitud como una cualidad que nos permite crear y mantener buenos hábitos, para lograr los objetivos.