Alto Chirripó, perteneciente al pueblo Cabécar, fue el lugar donde la Fiscalía de Asuntos Indígenas y la Oficina de Atención y Protección a la Víctima del Delito acercaron sus servicios para que la población tuviera un acceso efectivo a la justicia, el pasado 03 de marzo. 

En compañía de personal del Organismo de Investigación Judicial, la fiscala Lydia Sánchez Montero y la técnica Judicial Cristina Cambronero se desplazaron a ese territorio indígena.

En el sector conocido como Roca Quemada se desarrolló un taller para conocer y detectar los tipos de violencia, en el que participaron mujeres y hombres indígenas de la comunidad y del Liceo Roca Quemada.

Oldemar Aguilar Bañez, padre de un estudiante de ese centro educativo, manifestó que “la visita por parte de la Fiscalía y la trabajadora social fue de gran ayuda e importancia para la comunidad, ya que el licor genera mucha violencia, y creíamos que solo era violencia física, no sabíamos los demás tipos. Además, los chicos del colegio pueden aprender, desde jóvenes, qué deben y qué no hacer”.

La visita al territorio indígena se dio en cumplimiento de todos los protocolos sanitarios para evitar posibles contagios por coronavirus. 

La Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS) del Ministerio Público culminó el proceso para revisar, organizar y clasificar el material existente en su biblioteca, con el apoyo, colaboración y asesoramiento de la Biblioteca Judicial. 

Este proceso inició en marzo del año anterior y tuvo como objetivo que la colección de libros y otros materiales pueda ponerse a disposición de toda la población del Ministerio Público, para que se utilice en las actividades de capacitación que organiza la Unidad y para que se recurra a esta herramienta con el fin de localizar información de utilidad en casos tramitados por la institución. 

Yesenia Meléndez Varela, jefa de la Biblioteca Judicial, felicitó a la UCS por la iniciativa "porque esta es la primera vez que una oficina judicial nos solicita este tipo ayuda: organizarles su colección. El personal de la Biblioteca Judicial "Fernando Coto Albán" siempre está en la mejor disposición de colaborarles en lo que necesiten”. 

La fiscala adjunta de la UCS, Mayra Campos Zúñiga, señaló que “esta iniciativa es un esfuerzo más de la Unidad de Capacitación y Supervisión para mejorar el servicio que brinda a las personas usuarias del Ministerio Público. La revisión y actualización de la colección nos permite poner a disposición del personal materiales de estudio y aplicación para el desempeño de sus funciones. Agradezco a la Jefatura y personal de la Biblioteca Judicial todo el apoyo brindado”. 

Actualmente, la biblioteca de la UCS posee más de 600 materiales, que incluyen libros, revistas, códigos, diccionarios, leyes, entre otros. 

Es la primera vez que una Unidad del Poder Judicial realiza este tipo de proyectos en asocio con la Biblioteca Judicial, por lo que se espera un impacto importante para el uso de estos recursos. 

¿Tienes el valor? Este es el nombre de la campaña creada por el Ministerio Público (MP) que busca promover la ética y los valores institucionales en las personas funcionarias de la institución. De esta manera, se pretende sensibilizar al personal con información que puede aplicar en las labores diarias y, de esta manera, mejorar el servicio público y el nivel de confianza de la ciudadanía.

Las cápsulas informativas detallan acciones que pueden implementar las personas funcionarias y, de esa forma, estarían cumpliendo con los valores institucionales de iniciativa, compromiso, integridad, honradez, responsabilidad y excelencia. Hasta este momento, se han divulgado dos de las siete cápsulas que forman parte de la propuesta.

Con la publicación de esta campaña, no solo se promueve el trabajo ético y los valores, si no que, además, se cumple con los compromisos del Plan de Acción de la Política Axiológica del Poder Judicial y con el Plan Estratégico Institucional.

Los mensajes de las cápsulas fueron elaborados por la Oficina de Prensa del Ministerio Público, con base en el Código de Ética Judicial - Manual de valores compartidos en el Poder Judicial. El diseño gráfico estuvo a cargo del Departamento de Artes Gráficas del Poder Judicial.

28 de febrero del 2022. La Defensoría de los Habitantes presentó esta mañana los resultados de la Evaluación del índice de transparencia en el sector público basada en sitios web 2021, en el que el Ministerio Público (MP) ocupó el tercer lugar a nivel nacional, con una puntuación de 98.09. 

Los resultados forman parte del trabajo de la Red Interinstitucional de Transparencia (RIT), que coordina la misma institución, y a la que el MP pertenece desde mayo del 2019.  

La evaluación incluye aspectos como el acceso a la información, participación ciudadana, rendición de cuentas y datos abiertos. En los dos últimos rubros, se obtuvo nota de 100. El primer y segundo lugar de la evaluación lo obtuvieron el Organismo de Investigación Judicial (100) y el Poder Judicial (99.77). 

La fiscala general subrogante, Sara Arce Moya, representó al MP en esa actividad virtual, y mencionó que el sitio web está a cargo de la Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS), despacho que debe revisarlo, analizarlo y actualizarlo continuamente, con la información necesaria para informar a la población y cumplir con los indicadores de la RIT.  

“Este reconocimiento es para cada persona que trabaja en el Ministerio Público y nos compromete a continuar uniendo esfuerzos para estar siempre en los primeros lugares del índice de transparencia del sector público, realizar nuestra labor con una política de puertas abiertas y con el espíritu de servicio que debe motivarnos para atender las necesidades de las ciudadanas y los ciudadanos. 

El tema de corrupción siempre ha sido de importancia para el MP y por eso nos unimos a la RIT en el 2019. Sin duda, el reto a partir de hoy es trabajar en las oportunidades de mejora que se han identificado en cada una de las dimensiones que nos evaluó la Defensoría de los Habitantes”, destacó Arce, al tiempo que agradeció al equipo de la UCS por su aporte.  

Por su parte, Mayra Campos Zúñiga, Fiscala Adjunta de la UCS, expresó que “este reconocimiento es de importancia, ya que reitera el compromiso de la Fiscalía General en cumplir con el mandato constitucional de rendir cuentas, como un ejercicio de transparencia. El tercer lugar logrado implica reconocer el esfuerzo continuo de las personas que integran la institución y las acciones de reforzar los valores de probidad y su lucha constante contra los actos de corrupción. Reconocemos que, como personas funcionarias, somos simples depositarios de la ley y que nuestra labor debe estar bajo el escrutinio de las personas que demandan nuestro servicio”. 

La Fiscala Adjunta destacó que, en la labor de diseño y construcción del sitio, se contó con el apoyo de la Dirección de Tecnologías de Información y Comunicación del Poder Judicial. 

La Fiscala Subrogante agradeció a la Dirección y a la Defensoría de los Habitantes. La RIT que lidera esta última entidad pública busca facilitar a la ciudadanía el acceso a la información relacionada con la administración de los recursos públicos, a través de su publicación en Internet. 

Durante el acto, se llevó a cabo la conferencia “El fortalecimiento del sistema democrático y la construcción de transparencia: una experiencia de sociedad civil desde el Foro Ciudadano de la Américas”, desarrollado por la especialista colombiana Diana Carolina Silva Morales.  

Durante la mañana del 24 de febrero, la Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS) desarrolló la charla “Políticas de acceso a la justicia del Poder Judicial para la atención a personas usuarias”, la cual estuvo dirigida a personas técnicas judiciales. 

 El propósito de la actividad es que, a partir de la información suministrada, esta población reconozca y aplique los enfoques diferenciados, para garantizar los derechos de los grupos en situación de especial vulnerabilidad o vulnerabilizados.  

La charla estuvo a cargo de la encargada de la Unidad de Acceso a la Justicia del Poder Judicial, Angie Calderón Chaves, y del fiscal coordinador de la Fiscalía Adjunta Penal Juvenil, Edgar Barquero Ramírez. 

El fiscal instó a las personas participantes de la actividad a velar por el acatamiento de las políticas sobre acceso a la justicia y aplicarlas dentro de sus funciones, para el mejoramiento permanente en el servicio público de calidad que se debe brindar a las personas usuarias externas e internas. 

Para la Fiscala Adjunta de UCS, Mayra Campos Zúñiga, las actividades dirigidas a persona técnicas judiciales permite que el personal se sensibilice sobre la importancia de la aplicación de las políticas, para facilitar el acceso a la justicia a la población en condición de vulnerabilidad o vulnerabilizadas, y que la materialización de ese derecho fundamentales se da con un trato digno y respetuoso a las personas usuarias. 

En la capacitación participaron 15 personas técnicas judiciales de las Fiscalías de Anticorrupción, Garabito, Santa Cruz, así como de la Oficina de Defensa Civil de la Víctima, entre otros despachos. 

La Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS) llevó a cabo, este martes 22 de febrero de 2022, la conferencia “Hostigamiento Sexual”, en la cual participaron 51 personas funcionarias del Ministerio Público. 

Esta actividad formativa tuvo como objetivo sensibilizar y concientizar al personal judicial del Ministerio Público, sobre las consecuencias del hostigamiento y acoso sexual, en procura de mantener condiciones que fomenten el respeto entre las personas servidoras judiciales y las personas usuarias, garantizando un ambiente de trabajo tranquilo, seguro y libre de hostigamiento sexual. 

La Fiscala Adjunta de la UCS, Mayra Campos Zúñiga, indicó que la actividad refuerza el compromiso institucional de contar con un ambiente laboral libre de hostigamiento sexual, que le permita a las personas desempeñarse conforme a sus conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes, sin el temor de ser acosadas, además, permite conocer las herramientas que tiene la institución ante este tipo de situaciones. 

Para el desarrollo de esta conferencia, se contó con la valiosa participación de la psicóloga Nancy Solano Salazar, del Área de Valoración Psico-sociolaboral (AVAL) del Ministerio Público, así como de la fiscala Ana María Franceschi Segura, especialista en contenido de la UCS, quienes abordaron la temática y generalidades del hostigamiento sexual, desde el punto de vista psicológico y legal. 

Solano hizo hincapié en la necesidad de informar a la población judicial sobre esta forma de violencia de género, la cual trae consigo consecuencias que pueden prolongarse a lo largo de la vida de la persona víctima de hostigamiento sexual, ya que esta incide directamente en los ámbitos personales y laborales, afecta la estabilidad emocional, económica y, fractura la calidad de vida de quien lo sufre. 

Por su parte, la expositora Franceschi Segura señaló que este tipo de espacios son muy importantes, ya que permiten que las personas funcionarias obtengan información actualizada, despejen dudas y, tengan claro cómo identificar una situación de acoso sexual, qué hacer y a dónde acudir para buscar ayuda y asesoría, fomentando con ello no sólo la denuncia sino, con especial énfasis, la prevención de este tipo de conductas. 

La Ley contra el Hostigamiento y Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia entró en vigencia en 1995 y, el Reglamento para prevenir, investigar y sancionar el Hostigamiento Sexual en el Poder Judicial fue modificado en el año 2009 por el Consejo Superior, lo cual constituye la repuesta de la Institución frente a la problemática de hostigamiento sexual vivida por las personas funcionarias del Poder Judicial. 

Con la participación de personal fiscal, judicial, personas abogadas de la Oficina de Defensa Civil de la Víctimas, así como profesionales en trabajo social y psicología de la Oficina de Atención y Protección a la Víctima del Delito, se realizó la charla “Implicaciones psicológicas y sociales forenses en las víctimas de delitos sexuales y trata de personas en sus diversas manifestaciones”. La actividad se desarrolló durante la tarde del 23 de febrero. 

La charla fue impartida por la trabajadora social Roxana Mesén Fonseca y el psicólogo Alexander Araya Tijerino, profesionales del Departamento de Trabajo Social y Psicología del Poder Judicial, quienes expusieron sobre los diversos programas que atiende ese despacho, en el ámbito pericial. Entre ellos están violencia doméstica, familia, penal juvenil, víctima infanto-juvenil (PAVIJ) y pensiones.  

Asimismo, abordaron temas relacionados con las condiciones sociales de las personas ofendidas, mitos relacionados con las víctimas de la trata de personas, factores vulnerabilizantes, el deterioro psicológico de estas, entre otros. 

La trabajadora social manifestó que para la evaluación social de la víctima del delito de trata de personas se deben analizar diferentes variables, como el entorno previo, los procesos de captación, condiciones vulnerabilizantes, elementos de riesgo, afectaciones sociales, factores protectores, entre otros. 

Por otra parte, en relación con las consecuencias en la salud las personas víctimas del delito de trata de personas, el psicólogo señaló que “las experiencias traumáticas que sufren las víctimas de la trata de personas suelen ser complejas, múltiples y pueden ocurrir durante un plazo muy prolongado durante y después de conocidos los hechos”. 

El especialista recalcó que no hay dos víctimas iguales, por más similares que sean sus vivencias, y las repercusiones que este delito deja son diferentes en cada persona. 

La fiscala adjunta de la Unidad de Capacitación y Supervisión, Mayra Campos Zúñiga, dijo que “la acción formativa no solo busca reforzar el conocimiento, si no la toma de conciencia y la sensibilización en el abordaje de las víctimas vulnerables y vulnerabilizadas, comprendiendo cómo la victimización secundaria puede ser tan grave como el hecho mismo, si las personas funcionarias no logran dar una atención adecuada a cada víctima en particular”. 

El pasado 23 de febrero se realizó el taller “Asertividad en el trabajo”, por medio de la Plataforma Microsoft Teams, donde participaron dos grupos de 25 personas. Lo anterior, en razón de la alta demanda que hubo en la inscripción del taller, el cual fue impartido por la psicóloga Irene Chacón Madrigal y la trabajadora social Andrea Tristán Guido.  

En el 2021, el Área de Valoración Pisco sociolaboral de la UCS, a través del proyecto de Apoyo Psicosocial, se dio a la tarea de realizar un sondeo acerca de las necesidades identificadas por el personal de las distintas oficinas y Fiscalías. Ante consultas y situaciones reconocidas se consideró importante el desarrollo de este taller, para brindar información acerca de la comunicación asertiva, sus beneficios y como mantener este estilo de comunicación en el trabajo.  

Las personas participantes son de distintos despachos del Ministerio Público, como la Unidad Administrativa, Oficina de Prensa, Oficina de Atención y Protección a la Víctima del Delito, Justicia Restaurativa, Plataforma Integral de Servicios de Atención a Víctimas y Fiscalías.  

El objetivo del taller es brindar herramientas estratégicas sobre comunicación asertiva para el desarrollo adecuado de sus funciones, por medio de actividades que generen análisis y conocimientos significativos, además de optimizar los procesos de comunicación tanto entre compañeras y compañeros, como con las personas usuarias, a la luz de la mejora continua y el desarrollo adecuado de las funciones, mediante un espacio de interacción con respeto y responsabilidad. 

Las personas facilitadoras mencionaron que el taller es importante, ya que en la vida se mantiene un contacto social continuo y de asertividad permite que estas relaciones sean satisfactorias, mejorando la autoestima y facilitando una sana comunicación. De esta manera, se restablece sustancialmente las relaciones en el trabajo, adquiriendo los conocimientos necesarios y las herramientas básicas acerca del asertividad. 

La fiscala adjunta de la Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS), Mayra Campos Zúñiga, indicó que “este tipo de actividades mejoran nuestra vida personal y, por ende, la relación que tenemos con las personas usuarias que se acercan del Ministerio Público, todo con el fin de mejorar el ambiente laboral y mejorar la calidad del servicio que brindamos “. 

Con esta acción formativa se busca impactar las competencias de humanismo y conciencia social en el personal del Ministerio Público.