El Salón Memorial de la Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS) del Ministerio Público (MP) fue el escenario que convocó a las 83 personas que culminaron con éxito el “Proceso de Reclutamiento y Selección para optar por el puesto de fiscal auxiliar interino”. La actividad se realizó el 01 de setiembre anterior.

Este proceso inició en octubre del 2022, con el objetivo de suplir la necesidad de consolidar un banco de personas oferentes para que puedan realizar nombramientos en el puesto de fiscal auxiliar.

De esta manera, la institución busca garantizar un servicio público de calidad y acreditar que las personas postulantes cuenten con conocimientos, condiciones y competencias idóneas, para ejercer la función fiscal. Por esa razón, debían cumplir con varias fases para ser elegibles

Durante el evento, el fiscal general de la República, Carlo Díaz Sánchez, mencionó que las personas graduadas iniciarán una labor que requiere de mucha responsabilidad, carácter y entrega, ya que la criminalidad ha crecido y evolucionado, por lo que cada día es más demandante.

El jerarca de la institución Indicó que, para ampliar conocimientos y experiencia, se necesitan fiscales y fiscalas que realicen nombramientos en las fiscalías territoriales, las cuales, señaló, son las aulas universitarias que les permitirán conocer varias materias que involucra el proceso penal.

“Estén en constante capacitación, ya que el fiscal y la fiscala requiere de estar aprendiendo, por eso es relevante tener una constante en las acciones formativas”, manifestó el jefe del MP.

En el acto de clausura también participaron las fiscalas y fiscales adjuntos Martha Brenes Montenegro, Mauricio Boraschi Hernández, Javier Valerio Vásquez, Mayra Campos Zúñiga, Miguel Ramírez López, Paula Guido Howell y Karen Valverde Chaves, quienes, al ser personas funcionarias de amplia trayectoria, contaron sus experiencias desde el inicio en el ejercicio de sus funciones en el MP.

Dichas anécdotas sirvieron como ejemplo de compromiso y mística, valores que deben destacar en la función fiscal.

Durante la actividad, se hizo un llamado para que las personas que finalizaron el proceso busquen la mejora en su labor, al trabajar con entrega y responsabilidad, y que puedan atender las necesidades de las personas usuarias ofreciendo un servicio de calidad.

La fiscala adjunta de la UCS, Karen Valverde Chaves, hizo entrega de un reconocimiento al personal tutor del proceso, conformado por las fiscalas Mayela Pérez Delgado, Geannina Gutiérrez Herrera y Grettel Rosales Hidalgo; y los fiscales Omar Jiménez Madrigal, Edgar Barquero Ramírez.

La directora de la Unidad de Capacitación agradeció al equipo por la labor realizada durante los meses de la formación impartida.

Para el cierre de la actividad, se hizo entrega de la Ley Orgánica del Ministerio Público a las personas graduadas.

El grupo folclórico “Los Manantiales del Castro”, el cual está conformado por estudiantes del Liceo Dr. José María Castro Madriz, tuvo a cargo el acto cultural.

La Unidad de Capacitación y Supervisión (UCS) del Ministerio Público (MP) desarrolló la capacitación “Síndrome de Burnout y sus técnicas de afrontamiento”, la cual estuvo dirigida a personas funcionarias de distintas Fiscalías del país.

La capacitación se realizó el 09 de agosto, bajo la modalidad virtual, y tuvo como objetivo identificar conceptos básicos, síntomas a consecuencia de este mal y las acciones que se deben ejecutar ante las instancias pertinentes, para autogestionar el bienestar propio, así como sus estrategias de afrontamiento.

Los contenidos fueron abordados por la facilitadora de la UCS, Priscila Elizondo Hernández, quien abordó temas como los componentes del síndrome, signos de alarma, síntomas físicos, emocionales, conductuales, organizacionales, entre otros.

Para la experta, este espacio formativo permitió reconocer que el Síndrome Burnout es una enfermedad a la que cualquier persona puede estar expuesta, por lo que es importante buscar la forma de prevenirlo con alternativas que permitan continuar con una actividad laboral sana, para evitar que el trabajo las consuma.

Por su parte, la participante del taller, Alejandra Aguilar Delgado, funcionaria de la Oficina de Atención y Protección a la Víctima del Delito, manifestó que “cada cierto tiempo un trabajador, por su propia salud mental y física, debe de replantearse las estrategias de afrontamiento, ya que, aunque se esté realizando un trabajo monótono, el mundo cambia día con día y las personas no se quedan estáticas, es por eso, que si no se realizan pequeños cambios se puede enfrentar un burnout y esto es una caída en desnivel de la cual va a costar mucho levantarse”.

De acuerdo con la fiscala adjunta de la UCS, Karen Valverde Chaves, el MP no solo tiene como responsabilidad generar espacios de conocimiento jurídico, sino también acciones formativas que permitan mejores y mayores condiciones de bienestar laboral. “Para lo que se requiere identificar situaciones de riesgo, como la que fue objeto de esta actividad”, señaló.

Durante la sesión, las personas interactuaron a través de herramientas digitales y videos, con los que intercambiaron experiencias y anécdotas. De esa manera, pudieron aprender y crear espacios de retroalimentación.   

La Corte Plena eligió y juramentó, este 04 de setiembre, a Karen Valverde Chaves, de 52 años de edad, como nueva Fiscala Subrogante. Según disposición legal, el cargo le permitirá sustituir al Fiscal General ante ausencias temporales de este.

La funcionaria tiene 28 años de servicio en el Poder Judicial y, actualmente, ocupa el cargo de Fiscala Adjunta de la Unidad de Capacitación y Supervisión del Ministerio Público. Asimismo, ha ejercido como profesora en Maestrías de la Universidad Nacional.

"Con agradecimiento y compromiso asumo el puesto de Fiscala Subrogante, que, según la disposición del artículo 26 de la Ley Orgánica del Ministerio Público, conlleva la sustitución de don Carlo Díaz Sánchez, fiscal general, en sus ausencias", señaló Valverde.

La ahora Fiscala Subrogante cuenta con estudios en:

• Maestría en Derechos Humanos (Universidad Estatal a Distancia).
• Maestría en Criminología (Universidad Estatal a Distancia).
• Maestría en Administración de Justicia (Universidad Nacional).
• Diplomado en Derechos Humanos (Universidad para la Paz).
• Licenciatura en Derecho (Universidad de Costa Rica).

El nombramiento rige por el período de un año.

A través de charlas dialogadas, personal del Ministerio Público (MP) y del Poder Judicial participó en un espacio de co-creación con personas indígenas intérpretes, el cual busca generar una mejor comprensión de la labor que desempeñan estos grupos y de las acciones que ejecuta la institución en la materia. 

El taller fue coordinado por la Unidad de Capacitación y Supervisión del MP (UCS), con el objetivo de mejorar el servicio que se brinda a las partes intervinientes en el proceso penal, por medio de un intercambio de conocimiento sobre aspectos culturales y jurídicos que intervienen en la labor de la persona indígena intérprete. 

La fiscala adjunta de la Columna de Poblaciones Vulnerables, Mayra Campos Zúñiga, indicó que la formación busca interactuar con las personas convocadas y, así, mejorar el servicio que brinda la institución, además de cumplir con la normativa nacional e internacional, respecto a un verdadero acceso a la justicia, “dándole vida a los que dicen las normas y las disposiciones”. 

“Estamos aquí para servirles, escucharles y, dentro de nuestras posibilidades, lograr esa transmisión de información, bajo la regla de comprender y hacerse comprender”, acotó la fiscala. 

Por su parte, Karen Valverde Chaves, fiscala adjunta de la UCS, resaltó que el taller tiene mucha importancia, no solo porque las personas intérpretes forman parte de la población indígena, sino porque son el contacto que hace posible el acceso a la justicia a aquellas personas que no comprenden el idioma. 

“Tenemos que generar espacios para que la administración de justicia sea amigable, a través de la participación activa, escuchándolos con la finalidad de atender sus peticiones, y para que ocurra la participación debe de ser informada sobre sus derechos, función y la realidad del proceso penal”, resaltó Karen Valverde. 

Según indicó Miguel Ramírez López, fiscal subrogante del MP, es importante contar con la participación de personas indígenas, en una capacitación que les permita ampliar sus conocimientos sobre las etapas del proceso penal, aprendizaje que pondrán en práctica al realizar su labor de intérpretes. 

“El saber el idioma y poderlo interpretar en un proceso, forma parte de los derechos que tienen las personas indígenas, el que alguien les explique en su idioma como proceder ante una situación delictiva y el avance de la investigación” manifestó Ramírez. 

Durante la actividad, se presentaron los contenidos: Subcomisión de Pueblos Indígenas y acciones recientes del Poder Judicial; avances de la Política de Acceso a la Justicia para Pueblos Indígenas; aproximaciones al proceso penal; Justicia Restaurativa; reglamentos de deberes y obligaciones de las personas intérpretes; y el trabajo que realiza la Contraloría de Servicios con la población indígena.  

Estos temas fueron expuestos por los fiscales, Edgar Barquero Ramírez y Fernando Arguedas Rojas, asimismo; además, otras personas funcionarias como Steven Picado Gamboa, Carolina Carvajal Saborío, Johanna Calderón Altamirano, Roy Gutiérrez Navarro y Yanory Olaya Delgado, fueron parte del grupo facilitador de la formación. 

El esfuerzo de la Columna de Atención a Poblaciones Vulnerables y Vulnerabilizadas, la Fiscalía Adjunta de Probidad, Transparencia y Anticorrupción, así como de la Comisión Nacional para el Mejoramiento de la Administración de Justicia (CONAMAJ), permitió el desarrollo de una estrategia de orientación e inducción, la cual está dirigida a personas facilitadoras judiciales.

Con el objetivo de apoyar a estas personas, que son líderes y lideresas en sus comunidades y actúan promoviendo el acceso a la justicia, desde mayo anterior se ejecuta un plan que contempla actividades de inducción virtual en temáticas con un alto impacto y contenido social.

Hasta este momento, los temas abordados son la función y estructura del Ministerio Público (MP), la Política de Persecución Penal, acceso a la justicia, Ley Penal Juvenil y Ley de Penalización de la Violencia contra las Mujeres.

En cada sesión se ha contabilizado la participación de unas 65 personas en promedio y la fecha con mayor asistencia fue la jornada de 07 de junio, en la que se analizaron los mecanismos del MP para la atención de poblaciones vulnerables.

Además de ofrecer mayores herramientas para las personas facilitadoras, las jornadas han propiciado la comunicación directa con fiscales y fiscalas de amplia experiencia.

En el equipo de personas expositoras destacan Melissa Quirós Rodríguez, Edgar Barquero Ramírez, Omar Jiménez Madrigal y Debby Garay Boza, fiscalas y fiscales que han transmitido con compromiso sus conocimientos y han aclarado las dudas en cada una de las sesiones.

La fiscala adjunta de la Columna, Mayra Campos Zúñiga, este proyecto ha permitido un acercamiento entre las personas facilitadoras judiciales, quienes cumplen una gran labor social, con el personal del Ministerio Público.

“Todas las personas que integramos este órgano estamos para servirles, sobre todo en esos momentos difíciles al ser víctima de un delito”, señaló la jefa de ese despacho.

Durante los próximos meses se tiene prevista la realización de cinco charlas informativas más, las cuales, gracias al recurso de la tecnología, estos espacios de inducción son efectivos para personas facilitadoras de todo el país.

Para más información puede escribir al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.